Divisi Central
Divisi Central dalam GREAT bertanggung jawab untuk menjadi pusat koordinasi dalam manajemen kegiatan riset dan eksplorasi ilmiah di klub. Dengan peran utama dalam menyelaraskan semua aspek kegiatan klub, divisi ini memastikan bahwa setiap anggota memiliki akses ke sumber daya dan informasi yang diperlukan. Dengan fokus pada pengorganisasian acara, pelatihan internal, dan pemantauan proyek riset, Divisi Central merupakan penggerak yang memastikan keseluruhan klub berjalan dengan lancar.
Divisi Pengembangan SDM (HRD)
Divisi HRD di GREAT memiliki tujuan utama untuk mengembangkan potensi dan keterampilan anggota klub. Dengan pendekatan yang berfokus pada pengembangan pribadi dan profesional, divisi ini menyelenggarakan pelatihan, workshop, dan kegiatan pembelajaran lainnya. Selain itu, mereka bertanggung jawab untuk memfasilitasi komunikasi yang efektif antaranggota, membangun kerjasama tim, dan menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan individu.
Divisi Humas (PR)
Divisi Public Relations berperan penting dalam membangun citra positif GREAT di masyarakat seperti mengelola komunikasi eksternal berupa media sosial dan berinteraksi dengan publik untuk menyebarkan informasi tentang kegiatan dan prestasi yang diraih oleh klub. Kedepannya, divisi ini juga akan membangun jejaring dengan pihak eksternal, seperti perusahaan, lembaga riset, dan komunitas ilmiah lainnya, untuk meningkatkan kolaborasi dan dukungan.
Divisi Kepemeliharaan (FOM)
Divisi Facilities Operations Maintenance bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan semua fasilitas fisik dan teknologi yang digunakan oleh GREAT. Dengan fokus pada keberlanjutan dan efisiensi operasional, mereka memastikan bahwa laboratorium, ruang pertemuan, dan peralatan lainnya selalu dalam kondisi optimal. Divisi ini juga terlibat dalam perencanaan kebutuhan infrastruktur baru dan mengkoordinasikan perawatan rutin untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan produktif bagi semua anggota klub.